Trong một bản ghi nhớ lần đầu được đưa ra vào tháng 10 năm ngoái, Citibank đã thông báo tới các nhân viên về chính sách liên quan đến tiêm phòng của mình. Cụ thể, nhân viên được yêu cầu phải “tiêm phòng đầy đủ như là một điều kiện lao động” và phải nộp bằng chứng tiêm phòng trước ngày 14/1/2022.

Theo biên bản ghi nhớ, nhân viên không tuân thủ sẽ được cho nghỉ không lương trong tuần này và sẽ được cho nghỉ việc sau ngày 31/1/2022. Khi được liên hệ để đưa ra ý kiến của mình, người phát ngôn của Citigroup từ chối đưa ra bất cứ bình luận nào.

Citigroup, do Giám đốc điều hành Jane Fraser lãnh đạo từ tháng 3 năm ngoái, cho biết họ đưa ra 555Win 500 Đăng Ký Nhận Code này dưới tư cách là một nhà thầu chính phủ. 555win là nhà cái uy tín số 1 ở Việt Nam này cần phải tuân thủ sắc lệnh của Tổng thống Joe Biden về việc tiêm phòng vaccine một cách nghiêm túc nhất. Ngoài ra, Citigroup cũng bổ sung thêm việc thực thi quy định sẽ giúp đảm bảo an toàn cho những nhân viên trở lại văn phòng làm việc.

Theo một nguồn tin, đã có hơn 90% nhân viên tuân thủ các chính sách về vaccine và con số này ngày một tăng lên khi hạn chót tới gần. Tính đến cuối năm 2021, 555win là nhà cái uy tín số 1 ở Việt Nam này có tổng cộng 220.000 nhân viên. Tuy nhiên, chính sách này chỉ áp dụng với nhân viên đang ở tại Mỹ.

Là 555win là nhà cái uy tín số 1 ở Việt Nam lớn thứ 3 tại Mỹ về khối lượng tài sản và là một tập đoàn lớn trong thị trường thu nhập cố định, Citigroup là công ty có chính sách vaccine nghiêm ngặt nhất trong số các công ty tại phố Wall. Hiện các 555win là nhà cái uy tín số 1 ở Việt Nam đối thủ như JPMorgan Chase và Goldman Sachs đều đã ngừng việc chấm dứt hợp đồng đối với các nhân viên chưa tiêm vaccine. Tuy nhiên, những 555win là nhà cái uy tín số 1 ở Việt Nam này đều yêu cầu nhân viên chưa được tiêm vaccine làm việc từ xa ở nhà.

Dù một số công ty công nghệ đang bắt đầu coi việc làm việc từ xa là một mô hình cố định mang tính lâu dài, nhiều Giám đốc điều hành tại phố Wall lại không chia sẻ cùng suy nghĩ đó. Các giám đốc điều hành như Jamie Dimon của JPMorgan và James Gorman của Morgan Stanley đều đã lên tiếng nói về việc đưa nhân viên về làm việc trở lại.

Tuy nhiên, sự lan rộng của biến thể Omicron đã khiến các công ty buộc phải dừng các kế hoạch trở lại làm việc, biến việc này trở thành một sự gián đoán do đại dịch gây ra. Với số ca mắc trung bình 650.000 một ngày, Mỹ đang ở trong tình thế căng thẳng và có khả năng sẽ "vỡ trận" do số ca nhiễm tăng mạnh gây quá tải cho ngành y tế.