Một vấn đề được cổ đông đặc biệt quan tâm tại ĐHĐCĐ năm 2026 của Eximbank là tại sao lợi nhuận giữ lại đến cuối năm 2025 đạt 3.400 tỷ đồng nhưng ngân hàng không chia cổ tức, kể cả bằng cổ phiếu.

Tại ĐHĐCĐ năm 2026, Bảo hiểm Bưu Điện (PTI) đã không thông qua phương án tăng vốn điều lệ từ việc phát hành cổ phiếu và kế hoạch chia cổ tức năm 2025.

Ngày 21/6, CTCP Vincom Retail (HoSE: VRE) công bố thông tin về việc điều chỉnh tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, trong đó bổ sung phương án chi trả cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông hiện hữu.

Sau một năm 2025 bứt phá với kết quả kinh doanh lạc quan, MB tiếp tục trình cổ đông kế hoạch tăng trưởng tham vọng, củng cố vị thế trong nhóm ngân hàng quy mô lớn.

Chủ tịch HAGL Đoàn Nguyên Đức cho biết công ty sẽ không phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn. Thay vào đó, HAGL sẽ dồn lực cho kế hoạch lãi lớn từ chuối, sầu riêng và thương vụ IPO công ty con tại Lào.

Trong mùa ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, nhiều ngân hàng lên kế hoạch chia cổ tức với mức phổ biến trong khoảng 20–30% bằng cả 2 phương án cổ phiếu và tiền mặt.

Theo Chủ tịch Vicostone Hồ Xuân Năng, giai đoạn 2010 - 2019, giá vàng gần như chỉ giậm chân tại chỗ trong khi Vicostone trả cổ tức đều đặn 20 - 40%.

Eximbank dự kiến trình cổ đông kế hoạch lợi nhuận năm 2026 đạt 1.515 tỷ đồng và giữ lại toàn bộ lợi nhuận năm 2025, không chia cổ tức, để củng cố năng lực tài chính.

Thiên Long có kế hoạch thiết lập các pháp nhân trực tiếp để thâm nhập sâu hơn vào các thị trường Đông Nam Á như Indonesia, Thái Lan trong năm 2026.

Ngày 2/4, CTCP Dược phẩm Trung ương 3 (Foripharm, HNX: DP3) thông báo sẽ tạm ứng cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt cho các cổ đông có tên trong danh sách chốt ngày 23/3/2026.